Автоматизированные системы и решения для управления персоналом

ВМК Красный октябрь.png

Ситуация 

ВМЗ "Красный Октябрь", крупнейший металлургический завод в регионе, количество персонала на предприятии - около 7000 человек.

Сайт: http://www.vmzko.ru/
В декабре 2000 г. на ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» было принято решение о внедрении системы управления персоналом.

К продукту предъявлялись следующие требования:

  • решение задач кадрового учета, ведение организационной структуры, расчеты заработной платы
  • система должна работать на платформе Microsoft® SQL Server™
  • легко внедрятся силами специалистов ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь»

В качестве претендентов рассматривались программные продукты различных компаний. Выбор был сделан в пользу системы БОСС-Кадровик. Всего приобретено 20 лицензий системы БОСС-Кадровик и 1 лицензия БОСС-Дизайнер.

Решение

Первоначально было приобретено 15 лицензий, в процессе использования системы докупались остальные лицензии. Внедрение системы осуществлялось обученными специалистами ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь»». Специалисты Волгоградского представительства компании-разработчика оказывали консультационные услуги.

В апреле 2001г. начался первый этап внедрения системы управления персоналом и расчета заработной платы. Этот этап предполагал ввод в эксплуатацию модулей «Штатное расписание» и «Учет кадров». В августе 2001г. начался второй этап проекта, который подразумевал параллельный расчет заработной платы на ЭВМ ES/9000 и в системе БОСС-Кадровик. Этап был завершен в январе 2002 года вводом в промышленную эксплуатацию модуля «Расчет заработной платы».

«Внедрение системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» на ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» позволило автоматизировать кадровый учет на предприятии, значительно повысило качество расчета заработной платы, налоговой отчетности, позволило ввести автоматизированный учет в Пенсионном фонде РФ. За время опытной и промышленной эксплуатации система БОСС-Кадровик зарекомендовала себя с положительной стороны. Система поста в эксплуатации и открыта для развития и интеграции с другими системами» - Начальник отдела АСУП Габдуллин А.А.