Автоматизированные системы и решения для управления персоналом

На повышение конкурентоспособности предприятий ОПК огромное влияние оказывает построение эффективной кадровой политики, основанной на применении передовых информационных технологий. Проверенная временем и практикой система автоматизации управления персоналом БОСС-Кадровик позволяет автоматизировать следующие основные бизнес-процессы:
• Организационное проектирование;
• Планирование штатного расписания;
• Подбор сотрудников и управление кадровым резервом;
• Учет и администрирование кадров;
• Персонифицированный учет в ПФР;
• Расчет зарплаты и управление компенсациями;
• Аналитический учет затрат на персонал;
• Управление компетентностью, оценку и аттестацию сотрудников.

БОСС-Кадровик позволяет реализовать соблюдение Государственного военного стандарта 0015-002-2012, предусматривающего подходы системы менеджмента качества и применение специфических требований в организации системы менеджмента военной промышленности.

Продукты платформы БОСС внесены в Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных.

Среди предприятий-пользователей системы БОСС-Кадровик, относящихся к оборонно-промышленному комплексу, такие предприятия, как:

АО «ОКБ «Новатор», ПАО «Долгопрудненское научно-производственное предприятие», АО Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», ПАО «Корпорация «Иркут», АО «Авиастар-СП», АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э.Дзержинского», ООО «Балтийский завод – Судостроение», АО Судостроительный завод «Северная верфь», АО Челябинский радиозавод «Полёт», АО «Научно-производственное предприятие «Старт» им. А.И.Яскина, АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика Шипунова», ООО ЭПО «СИГНАЛ», АО «ГОКБ «Прожектор», ООО «Челябинский тракторный завод – УРАЛТРАК», ОАО «Кировский завод», ФГУП «Центральный аэрогидродинамический институт им. проф. Н.Е.Жуковского», ООО «ОКБ Приборостроения», АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод имени Э.С.Яламова» (предприятие холдинга «Швабе») и многие другие.