Автоматизированные системы и решения для управления персоналом 1000+ сотрудников

Импортозамещение HCM-систем: с чего начать?

Задача импортозамещения иностранного программного обеспечения (ПО) не первый год находится в числе главных тем обсуждения в СМИ. И хотя процесс не быстро, но идет, вопросы по этой теме не иссякают: есть ли замена западным системам, какое ПО заменять в первую очередь, на что обращать внимание при выборе программ?

Импортозамещение в HR — пора действовать!

Сегодня одной из самых актуальных и обсуждаемых тем является импортозамещение. Для отечественной сферы информационных технологий задача не просто актуальна, но жизненно важна. "Раздумывать уже поздно, надо действовать!», - именно так ответил в одном из интервью на вопрос о том, а не пора ли задуматься о переходе на отечественные решения, генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы» Михаил Гусев.

Переход с западной на отечественную НСМ-систему: чем заменить SAP и Oracle

В связи с уходом с российского рынка западных вендоров HRM/HCM систем их российские клиенты оказались перед лицом серьёзных рисков потери возможности качественной эксплуатации установленных иностранных продуктов. Избежать коллапса при использовании информационных систем можно, осуществив миграцию на отечественное программное обеспечение.

Как без потерь заменить западную HRM-систему?

Санкционное давление и уход западных ИТ-вендоров заставили российские компании корректировать свои стратегии импортозамещения и принимать эффективные меры для снижения рисков. Задача комплексного импортозамещения всего стека технологий в ИТ – от оборудования до прикладного ПО – стала главной темой для крупного бизнеса.

Комментарий порталу cNews в рамках конференции "Цифровизация HR"

Компании больше не сомневаются в необходимости импортозамещения, но стремятся найти оптимальное по всем показателям решение.

Комментарий порталу TAdviser в рамках конференции "HR IT Day 2022"

"Для компаний реального сектора экономики использование современных технологий и внедрение наиболее эффективных решений в области цифровой трансформации стало ключевым вопросом развития и удержания лидерства в своих нишах." - Михаил Гусев ответил на вопросы журналистов.

Автоматизация воинского учета в организациях – и снова БОСС-Кадровик выручает

Российская система управления персоналом БОСС-Кадровик содержит весь необходимый набор справочников, карточек и форм, а также весь требуемый функционал для автоматического ведения воинского учета в организации